人脸识别考勤系统是很方便快捷的，也符合未来发展的趋势。近年来，随着欧美发达国家人脸识别技术开始进入实用阶段后，人脸识别迅速成为近年来全球的一个市场热点。严格规范的员工考勤管理是现代企事业单位提高管理效益的重要保证, 而传统的以打卡、刷卡为代表的考勤产品，存在着替代打卡，效率低下，不易统计，管理和使用维护成本高等弊端。

        人脸考勤系统技术的优点：

        ◆ 智能交互，用户接受程度高。

        ◆ 直观性突出，符合人“以貌识人”的认知规律。

        ◆ 适应性强，不易仿冒，安全性好。

        ◆ 摄像头的大量普及，易于推广使用。

        ◆ 人脸识别，杜绝代打卡。

        ◆ 方便快捷，识别时间秒过。

        ◆ 无接触，更卫生健康，避免细菌传播。

        人脸考勤的作用目前，市面上存在许多考勤方式，比如：IC卡考勤、指纹考勤等，但这些考勤方式存在着很多弊端，比如员工忘带IC卡则无法正常考勤，还会出现员工间代打开等违规现象。

        识别技术还发现，在企业考勤中数据往往会被用于工资核算，年终考核、评优参考等核算当中，充分影响员工的核心利益，因此一份准确，完整的员工考勤数据必不可少。

        随着技术的发展，考勤的方式越来越多样化，不仅仅是固定式的考勤，还包括移动考勤，都是为了企业掌握员工出勤情况，考核员工，提高企事业单位的管理效益。