一、协同生态
        1）私有部署：支持企业服务器、云服务器，支持HTTPS/浏览器安全访问
        2）对接OA/HR：支持泛微、致远、用友、金蝶、钉钉、企业微信、盖雅、SAP等第三方软件平台对接...
        3）对接安全平台：支持海康、大华等第三方厂商平台对接
        4）聚合支付：支持刷卡(ICID、HID、定制)、人脸、支付宝、微信等多种识别模式...
        5）智慧超市，共享餐补余额，提供API接口实现便利店、水控洗衣等消费结算
        6）定制升级：允许个性定制，二次开发，提供对接API接口
        二、消费等级
        1）时段控制：餐限次、日限次、餐限额、日限额、月限额
        2）灵活结算：阶梯计价，首次优惠，透支消费，消费打折，多钱包管控
        阶梯计价：可按照消费等级实现多价格计价消费
        首次优惠：满足公司对于人员每餐首次消费有优惠，第二次及以后按照正常金额消费的要求，系统内设置了首次优惠金额。该模式分首次扣款优惠金额和首次优惠抵扣金额二种模式，随需自由选择。
        定额15? ?15-5 优惠10元? ?第二次原价 可以限次
        单价消费? ?X-5? ?抵扣5元? ?X小于5? ?抵扣X元；第二次原价 无需限次
        3）考勤联动：上班允许消费、凭加班申请允许消费
        可与考勤关联，实现有考勤可消费/补贴，无考勤不可消费/补贴；实现员工有加班可消费/补贴
        4）设备管控：控制允许消费设备，阻止未授权消费
        可根据消费等级指定设备消费，例：A等级只可在1、2号设备上消费；B等级只可在3、4号设备上消费
        三、福利补贴
        1）级别补贴：根据级别设置阶梯补贴额度
        可以按照人员类别实现多种补贴金额，并可控制补贴次数；设置补贴金额和次数后可在就餐前进行补贴，也可在刷卡时按照级别实时补贴
        2）批量补贴：可批量选择人员补贴
        可手工批量选择人员补贴，用于固定金额补贴；也可表格导入进行补贴，用于不同金额补贴
        有两种补贴模式：
        清零补贴：补贴前会将员工补贴余额清零在进行补贴
        累加补贴：与员工补贴余额相加
        3）自动补贴：日补贴、月补贴、消费时补贴、折扣补贴，补贴上限控制
        四、数字报表
        1）自定义报表：可定制特殊报表，如考勤异常消费报表，余额汇总表
        2）监控平台：可随时监控各项消费图表，如餐别汇总、部门汇总、场所设备汇总
        3）消费汇总表：可按时间、场所、设备、部门、人员、成本中心、消费级别，多个条件组合查询
        五、报餐订餐
        1）用户登入：支持PC端、移动端、自助设备
        2）模式丰富：个人周报餐，部门报餐，菜品展示，菜品订餐，点餐送餐、取餐柜取餐
        3）自助查询：员工可在手机端进行查询自己的消费记录、充值记录。